Recruiting-Produkte

Alle Recruiting-Produkte im Überblick

Jede Personalsuche erfordert eine eigene Strategie.

Unsere verschiedenen Kategorien bieten Ihnen gezielte Lösungen für jede Herausforderung und Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt. Vergleichen Sie unsere unterschiedlichen Ansätze direkt miteinander und finden Sie den richtigen Einstieg für Ihre Recruiting-Maßnahmen.

Welcher Ansatz passt zu Ihrem Bedarf?

Die Wahl der richtigen Maßnahmen hängt stark von Zielgruppe und Ausgangssituation ab.​
Die folgenden Ansätze geben Ihnen eine erste Orientierung:

Aktiv Suchende erreichen

Jobportale, Printmedien

Aufmerksamkeit erzeugen

Social Media, Display Ads, Google Display Ads

Nachwuchs ansprechen

azubis.de, Printmedien

Persönlicher Kontakt

Start Now Karrieremesse​

Die richtigen Produkte für Ihre Personalsuche

Von einzelnen Stellenaufrufen bis zu kombinierten Lösungen: Entdecken Sie alle Möglichkeiten für Ihr Recruiting.
Je nach Bedarf und Zielsetzung kommen unterschiedliche Maßnahmen infrage. ​
Unsere Recruiting-Produkte lassen sich flexibel einsetzen und unterstützen Sie dabei, die passende Auswahl für Ihre Situation zu treffen.

Tablet mit geöffneter Jobbörse in den Händen einer Person. Auf dem Bildschirm sind Stellenangebote, eine Jobsuche und Informationen für Bewerber zu sehen. ©Mockup AdobeStock, Inhalt Mediengruppe Mitteldeutschland

Jobportale

Bringen Sie Ihre Stellen sofort an die richtige Adresse. Platzieren Sie Ihre Ausschreibungen auf den bekannten Jobseiten und erreichen Sie genau die Fachkräfte, die jetzt bereit für Neues sind.

Eine Person arbeitet an einem Laptop in einem modernen Büro. Auf dem Bildschirm ist eine Website zur Suche nach Ausbildungsplätzen und Berufsorientierung geöffnet. Im Hintergrund sind Sitzmöbel, Pflanzen und große Fenster zu sehen. ©Mockup AdobeStock, Inhalt Mediengruppe Mitteldeutschland

azubis.de

Der beste Startpunkt für Ihr Azubi-Recruiting. Machen Sie Ihre Ausbildungsplätze auf azubis.de sichtbar und überzeugen Sie junge Menschen mitten in ihrer Orientierungsphase.  

Social Media Recruiting

Erreichen Sie Kandidaten dort, wo sie wirklich aktiv sind. Mit starken Kampagnen begeistern Sie in den sozialen Netzwerken auch Fachkräfte, die aktuell noch gar nicht aktiv suchen.

Person sitzt auf einem Sofa und liest eine gedruckte Tageszeitung. Die Titelseite der Zeitung ist sichtbar, während der Wohnraum im Hintergrund unscharf dargestellt ist. ©Mockup AdobeStock, Inhalt Mediengruppe Mitteldeutschland

Printmedien

Schaffen Sie Vertrauen durch gedruckte Präsenz. Setzen Sie auf das bewährte Papierformat, um Jobsuchende in der Region verlässlich und seriös auf Ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen.

Informationsstand auf einer Karrieremesse mit zwei Personen hinter einem Messestand. Auf dem Tresen liegen Flyer und Werbematerialien, im Hintergrund sind Informationsdisplays und Roll-ups zu sehen. ©Mediengruppe Mitteldeutschland

Start Now Karrieremesse

Verwandeln Sie Kontakte direkt in echte Chancen. Präsentieren Sie Ihr Unternehmen stark auf unserer Messe und gewinnen Sie neue Mitarbeiter ohne Umwege im persönlichen Austausch.

Laptop auf einem Holztisch mit geöffneter Nachrichtenwebsite. Im Hintergrund sind große Fenster und Zimmerpflanzen in einem hellen Innenraum zu sehen. ©Mockup AdobeStock, Inhalt Mediengruppe Mitteldeutschland

Display Ads

Präsent auf den bekannten Portalen der Region. Mit auffälliger Bannerwerbung auf unseren lokalen Webseiten bleiben Sie bei potenziellen Bewerbern garantiert im Gedächtnis.

Eine Person hält ein Smartphone in der Hand. Auf dem Bildschirm ist das Logo von Google Ads zu sehen. Im Hintergrund befindet sich ein Bücherregal mit zahlreichen Büchern. ©AdobeStock

Google Display Ads

Machen Sie genau die richtigen Menschen auf sich aufmerksam. Platzieren Sie Ihre Anzeigen auf Google und YouTube, um wechselbereite Fachkräfte mitten in ihrem digitalen Alltag für sich zu gewinnen.

Unsere Reichweite – Ihre Zielgruppe

Unsere Medien erreichen täglich eine breite Zielgruppe in der Region und darüber hinaus. Nutzen Sie diese Reichweite gezielt für Ihr Recruiting.

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