Clevere Recruiting-Lösungen für Unternehmen in Mitteldeutschland
hire smart.
Weniger suchen, schneller finden.
Warum kompliziert, wenn es auch clever geht? hire smart ist die zentrale Recruiting-Plattform der Media Mitteldeutschland. Mit unseren abgestimmten All-in-One-Lösungen bringen wir Ihre Anzeigen auf direktem Weg dorthin, wo die Fachkräfte und zukünftigen Azubis der Region aktiv suchen – damit Sie offene Stellen pünktlich, koordiniert und ohne großen Aufwand besetzen.
Unsere Job-Pakete im Überblick
Wer passende Fachkräfte finden möchte, muss sichtbar sein. Unsere Job-Pakete schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Personalsuche.
Paket S
Der Kandidatenfinder
Regionale Präsenz, um Fachkraftstellen im Handumdrehen zu besetzen.
- Online
- Social Media
Paket M
Der Reichweitengestalter
Erweiterte Sichtbarkeit durch strategische Kanalkombination
- Online
- Social Media
Paket L
Der Besetzungsprofi
Besonders hohe Aufmerksamkeit für komplexe Recruiting-Projekte
- Online
- Social Media
- Google Display Ads
Paket XL
Der Erfolgsbegleiter
Komplettlösung aus digitaler
Power und Live-Präsenz
- Online
- Social Media
- Google Display Ads
- Messe
Unsere Ausbildungspakete im Überblick
Auszubildende von heute entscheiden sich nicht zufällig für einen Betrieb. Sorgen Sie dafür, dass Ihr Unternehmen frühzeitig wahrgenommen wird.
Paket S
Der Talentscout
Solide Präsenz für einzelne Ausbildungsplätze
- Online
- Social Media
Paket M
Der Nachwuchs-Booster
Kombinierte Reichweite in Print und digitalen Medien
- Online
- Social Media
Paket L
Der Karrieremacher
Starke Positionierung im regionalen Ausbildungsumfeld
- Online
- Social Media
- Google Display Ads
Paket XL
Der Zukunftspartner
Kombination aus Reichweite und persönlicher Ansprache
- Online
- Social Media
- Google Display Ads
- Messe
In 4 Schritten zum passenden Recruiting-Paket
Beantworten Sie kurz vier Fragen – wir zeigen Ihnen, welche Lösungen am besten zu Ihrem Bedarf passen.
So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab
1.Beraten lassen oder Paket wählen
über den Paketfinder oder persönlich
2.Buchung abschließen
einfach und verbindlich
3.Inhalte bereitstellen
Noch unsicher, welches Paket passt?
Jedes Unternehmen hat andere Anforderungen im Recruiting.
Wir beraten Sie unverbindlich und zeigen Ihnen, welches Paket Ihre Ziele am besten unterstützt.
Unternehmen, die auf uns setzen:











Wissenswertes
Häufige Fragen:
Haben Sie Fragen? Hier finden Sie die Antworten! In unserem Q&A-Bereich haben wir die wichtigsten Informationen für Sie übersichtlich zusammengestellt. Falls Ihre Frage nicht dabei ist, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Worin unterscheiden sich die Pakete konkret in der Wirkung?
Die konkrete Wirkung wird über die Bekanntheit der Medien, die Anzahl der genutzten Kanäle und die Präsenzzeit definiert.
Während unsere Basispakete gezielt dort ansetzen, wo Ihre Suche am wichtigsten ist, erhöhen die größeren Pakete den Radius deutlich – so erreichen Sie auch Menschen, die gerade nicht aktiv suchen.
Je nach Recruiting-Ziel wählen Sie so den optimalen Umfang aus, um die gewünschte Aufmerksamkeit für Ihre Stelle zu erzielen.
Wo können wir potenzielle Bewerber erreichen?
Ob regional oder überregional: Unsere Recruiting-Angebote bringen Ihre Stellen dort ins Blickfeld, wo potenzielle Bewerber erreicht werden können.
Je nach gewähltem Paket kommen dabei unterschiedliche Medien und Plattformen zum Einsatz – von regionalen Jobportalen und Printmedien bis hin zu digitalen Angeboten.
Können wir mehrere Stellen gleichzeitig ausschreiben?
Je nach Produkt und Paket können mehrere Stellen gleichzeitig beworben werden. Unsere Job-Pakete sind jeweils auf einen Stellentitel ausgelegt, während unsere Ausbildungspakete mehrere Ausbildungsangebote umfassen können.
Für weitere Stellentitel lassen sich passende Einzelprodukte ergänzen.
Können wir unsere Suche noch gezielt erweitern?
Ja. Neben unseren Paketen stehen verschiedene Einzelprodukte zur Verfügung, mit denen Sie Ihre Suche gezielt ergänzen können. Dazu gehören beispielsweise hervorgehobene Platzierungen, Social-Media-Kampagnen oder zusätzliche digitale und regionale Angebote.
So können Sie den Umfang Ihrer Suche an Ihre jeweilige Position und Ihren Bedarf anpassen.
Was macht unsere Recruiting-Lösungen besonders?
Wir verbinden starke regionale Medien mit digitalen Möglichkeiten und erreichen damit unterschiedliche Gruppen potenzieller Bewerber.
Unsere Lösungen lassen sich passend zur jeweiligen Position einsetzen – von der gezielten regionalen Suche bis zur umfassenderen Ansprache über mehrere Kanäle.




